特纳斯接掌苹果但老上司库克盯著 这种 CEO「在职训练」好吗？

苹果公司新任执行长特纳斯（John Ternus）1日正式掌舵，他必须面对重重挑战，但眼前一个可能让他尴尬的考验是：老上司在一旁监督下，他该如何领导公司？

前任执行长库克31日卸职，但仍将担任苹果执行董事长。苹果公司声明，库克将「在公司某些方面提供协助，包括与世界各地的决策官员接洽」。

苹果值关键期须解决AI、供应链挑战

此刻是苹果关键时期。一方面人工智慧（AI）正经历过渡期，Apple Intelligence和AI代理版Siri即将推出。供应链受限是另一大挑战，记忆体晶片和苹果自研晶片供货问题，将使未来产品推出进度复杂化。

在这个重要关头，新、旧执行长交接顺不顺利，将是利害攸关。特纳斯以硬体见长，拥有的技术专业与著重营运面的库克不同。投资人和死忠果粉期盼，特纳斯能带领苹果推出具备AI功能的创新产品。

科技顾问公司Moor Insights & Strategy分析师萨格表示，在各界引颈期待苹果推出全新产品满足使用者AI需求的此刻，执行长改由熟悉硬体的新面孔出任，正逢其时。就执行长一职而论，51岁的特纳斯显得年轻，根据Korn Ferry的数据，比美国执行长平均年龄年轻十岁，可望给公司带来新活力、新气象。但这也意味著，地缘政治和董事会经验不足，而这正是库克能从旁协助之处。

萨格说：「库克不会离开。」

库克能指点新CEO如何与政府打交道

他推测，库克的新职务可能涉及协助苹果处理与川普政府的关系，以及其他不直接影响产品团队的行政事务。过去十年来，库克已和川普培养出一种微妙的关系，过去曾协助这个iPhone制造商取得重要的关税豁免。苹果也承诺在美国制造业投资长达数年。

萨格形容，库克今后将对特纳斯提供「在职训练」。他说：「特纳斯以前并未会晤国家元首，或诸如此类的事情。那正是两人可携手合作的地方，久而久之特纳特会增强这些能力。」

对苹果而言，执行长交棒顺利与否，风险特别高。晨星首席股市策略师费尔德说：「执行长交接总是构成风险。当年贾伯斯（Steve Jobs）交棒给库克，市场就是这么认为。」

费尔德指出，由库克辅佐特纳斯的安排，是为了「不要惊扰市场」。库克可在幕后提供指引，特纳斯则提供新面孔和硬体专业。但这种交接安排若出差错，也可能产生最糟的结果。他说：「若你擢升某人，却未充分授权让他能大展身手，也就得不到想要的成长。」