5天10次打到瘀青......教保员终身禁任 喊冤「家长要求」被打脸
台南哈比斯特幼儿园课后班林姓教保员，被南市教育局查出5天有10次打国小生致伤，裁定终身禁任，他不服提出诉讼，认为是依家长要求严格管教，但被高等行政法院驳回。（资料照）
南市私立哈比斯特幼儿园课后班爆体罚，南市教育局认定林姓教保员以水管等多次打国小生致瘀青，决议终身禁任。林不服提行政诉讼，喊冤声称是家长要求，高等行政法院认为这不是体罚正当理由，驳回告诉。
2023年11月间，南市家暴性侵防治中心接获疑似体罚通报，随即通知教育局在当天会同到园联合访视，在5天内，林男在课后班有约10次以灰色硬管、竹枝，在同学面前打国小生双臂并责骂，导致学生大片瘀青、拒学。班导与学童证述一致，认定情节重大，评估再犯风险高，影响学童身心发展与自尊。
林男强调，社会局已依儿少法裁罚6万元，且未公布姓名，显示情节非重大，教育局仍处终身禁任。且教育部2024年8月裁量基准，6万元仅应禁任1年，虽公布在事件后，但他应该也适用，他也是依家长请求才会严格管教，事后已道歉并与家长和解，社会局罚锾与教育局禁任同源一事，属一行为不二罚。
教育局说明，首次违规依法只能罚6万元，金额不反映情节轻重，家暴中心与社会局调查显示，经过法律、幼教等专业的委员会评断，基于儿童最佳利益优先于工作权，才决议林男终身不得聘任，这跟罚锾的制裁目的不同，是属于预防性管制，不是重复处罚。
法院认为，被体罚的小朋友是国小生，所以第一步要由社会局用儿少法确认有违法并先开罚，社会局裁罚确定后，教育局才有的事实基础，用教保条例评估教保员是否还能待在这个行业，必要时可做出解聘或终身不得聘任的资格管制。
林男在短时间内多次体罚并于同学前羞辱这位国小生，这对身心发展有重大不利，家长要求严格管教，不是体罚正当理由，这也显示专业判断不足、再犯风险高，教育部裁量基准是行政规则且公布在后，不是审查依据，而且禁任为预防性处分，不是一事二罚，所以驳回林男告诉。
