英企：AI 已创造新就业

根据最新调查，多数英国企业表示，人工智慧（AI）已创造出新的职位，显示企业正逐步走出试验阶段，开始因应AI发展、调整征才与人力配置。

骏懋银行商业晴雨表（Lloyds Business Barometer）7月访问1,200家英国企业发现，25%雇主正在增聘具备AI技能的人才，20%正在新增AI专属职位。整体而言，54%受访企业表示，AI技术已带动职位增加。

调查结果凸显，AI正带来转变，而善用AI的企业可望从中获益。年营收逾1,360万美元的企业中，有三分之二表示，现有员工已具备业务所需的AI技能，优于整体企业略高于半数的水准。

不过，企业需要时间学习如何运用这项技术，AI提升生产力的效果可能呈现「J型曲线」，也就是初期成效有限，之后才逐渐显现。骏懋银行企业与商业银行执行长莫妃表示，企业必须把重点从「取得AI工具」，转向「培养有效运用AI所需的技能、文化与信心」。

在此同时，人资集团艺珂（Adecco）子公司General Assembly在6-7月访问英国和美国526名人力资源专业人士发现，许多规模较小（员工人数50到999人）的企业，趁著大企业因AI大举裁员的机会，扩大征才。

逾八成小企业表示从相关裁员中受益，47%的小型企业则已成功延揽原任职于这些大企业的人才。相较下，仅26%的小企业表示因AI而减少征才。